ACCEDI A E-SANTEX

LAVORA CON NOI

Scopri le nostre posizioni lavorative disponibili.

UN TEAM CHE CONDIVIDE VALORI E OBIETTIVI

Santex produce dispositivi che hanno un impatto reale sulla vita di chi sceglie di utilizzare i nostri prodotti. I professionisti che lavorano con noi sono parte di un sistema che pone, da sempre, la persona al centro.

Per questo, per noi è fondamentale che anche i nuovi collaboratori abbiano la nostra stessa visione.

Se condividi i nostri valori, sei davvero motivato e vuoi entrare a fare parte di una realtà dinamica e innovativa, in grado di offire tangibili possibilità di crescita, scopri le posizioni attualmente aperte in Santex.

POSIZIONI APERTE

Obiettivo della posizione:

  • Garantire la continua funzionalità, la performance e la qualità dei servizi informatici aziendali agendo come primo punto di contatto del reparto IT

Responsabilità:

  • Attività di troubleshooting per tutte le problematiche dei sistemi operativi riscontrati dagli utenti interni
  • Risoluzione dei problemi su apparecchiature di uso comune: stampanti, proiettori, access point, Laptop, telefoni aziendali etc.
  • Monitoraggio dell’operatività dei sistemi informatici on premise e cloud
  • Verifica dell’utilizzo compliant degli strumenti informativi assegnati e redazione di procedure e/o istruzioni operative interne
  • Assistenza hardware e software al personale esterno assicurando che gli strumenti siano operativi, aggiornati e in sicurezza
  • Verifica della coerenza fra prestazioni richieste e prodotti/servizi offerti
  • Supporto tecnico base su CRM VteNext
  • Supporto tecnico base su ERP Business Central
  • Redazione di documenti tecnici

Requisiti:

  • Diploma in informatica o ambiti affini
  • Esperienza di help desk di 4/5 anni
  • Esperienza nella risoluzione di problemi hardware e software client e server
  • Conoscenza dei sistemi operativi Microsoft
  • Conoscenza del pacchetto Office
  • Capacità di redigere documenti tecnici e procedure
  • Capacità di dare assistenza su PC e periferiche
  • Conoscenza delle soluzioni-prodotti offerti dal mercato ICT e delle relative innovazioni
  • Conoscenza di CRM VteNext e di ERP Business Central a titolo preferenziale

Cosa si offre:

  • Partecipazione attiva ai progetti di sviluppo interni, in particolare CRM ed ERP

Retribuzione in linea con il livello di esperienza e le competenze dimostrate.

Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell’inclusione. L’eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell’annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all’origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all’orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari.

I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezioni presenti e future, garantendo i diritti di cui al GDPR (Regolamento UE n. 2016/679). Gli interessati/e sono invitati a leggere sul sito l’informativa sulla Privacy GDPR 679/2016 all’indirizzo: www.santex.it.

Obiettivi:

  • Garantire il livello prestazionale richiesto dei programmi di produzione definiti in termini di quantità, qualità, costi e livello di servizio, operando in collaborazione con tutte le strutture tecniche ed organizzative di Stabilimento

Responsabilità:

Riportando gerarchicamente e funzionalmente al Chief Operating Officer le principali attività e responsabilità previste dal ruolo sono

  • Sviluppare e implementare piani di produzione per soddisfare la domanda di vendita, garantendo una pianificazione efficiente dei processi manifatturieri
  • Raccordarsi con ufficio commerciale e acquisti per le eventuali variazioni che dovessero intervenire per un puntuale aggiornamento del sistema e un avanzamento corretto del piano di produzione
  • Collaborare con i reparti per la definizione delle priorità di produzione
  • Collaborare con l’ufficio acquisti per l’approvvigionamento delle materie prime necessarie per l’esecuzione del programma di produzione
  • Gestire le attività di conto lavoro presso i terzisti per definizione di modalità e tempistiche
  • Coordinare un dipartimento produttivo con circa 90 risorse dirette in linea produttiva e 3 capiturno attraverso motivazione e training costante con approccio da leader
  • Coordinare e sviluppare le risorse assegnate, assicurandone la motivazione, la responsabilizzazione e i necessari livelli di know-how in conformità alle necessità e politiche aziendali
  • Identificare e mitigare rischi che potrebbero influenzare le tempistiche di produzione o la qualità del prodotto, stabilire e implementare tempestivamente azioni correttive per il conseguimento del risultato atteso
  • Collaborare in sinergia con la squadra di manutenzione impianti al fine di garantire la continuità e la qualità della produzione
  • Definire ed implementare linee guida e istruzioni a tutti i livelli di processo, al fine di assicurare l’efficienza produttiva in armonia con la salute e sicurezza degli operatori
  • Collaborare con il team di controllo qualità per mantenere gli elevati standard qualitativi dei prodotti, implementando le procedure e i protocolli di qualità
  • Promuovere azioni volte al continuo miglioramento, allo sviluppo e all’innovazione dei processi di produzione collaborando con il team di Continuous Improvement

Requisiti:

  • Laurea/Diploma, preferibile ad indirizzo tecnico
  • Almeno 5/7 anni di esperienza maturata in ruoli analoghi di Production Manager con focalizzazione nella gestione di processi produttivi e organizzativi complessi in contesti manifatturieri strutturati in realtà industriali di processo o lavorazione di serie con orientamento all’automazione e informatizzazione dei processi produttivi
  • Conoscenza di software e strumenti pertinenti come ERP, MRP, WMS (custom); ottimo Excel
  • Solida comprensione dei processi manifatturieri e della dinamica della catena di approvvigionamento
  • Leadership pratica e operativa, gestione manageriale degli asset, capacità relazionali, capacità organizzative, di analisi e di pianificazione
  • Capacità di coordinamento e di formazione del personale e di squadre di lavoro
  • Preferibile conoscenza di metodologie Lean e Miglioramento Processi, Cost saving, ecc…

     

Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell’inclusione. L’eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell’annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all’origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all’orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari.

I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezioni presenti e future, garantendo i diritti di cui al GDPR (Regolamento UE n. 2016/679). Gli interessati/e sono invitati a leggere sul sito l’informativa sulla Privacy GDPR 679/2016 all’indirizzo: www.santex.it.

Obiettivi:

  • Supportare il Quality Assurance Manager nel mantenimento del sistema di gestione qualità-ambiente-sicurezza aziendale in conformità agli standard di riferimento relativi alle seguenti certificazioni aziendali: ISO9001, ISO13485, IFS-HCP, ISO14001, ISO45001, SR-10, FSC, PEFC, EPD

Responsabilità:

  • Supporto al QA Manager nella preparazione e gestione degli audit periodici condotti dagli enti certificatori per la sorveglianza/rinnovo dei certificati aziendali
  • Supporto mediante partecipazione e gestione degli audit interni e di seconda parte
  • Stesura di manuali, procedure ed istruzioni operative e gestione della distribuzione delle stesse anche tramite attività di formazione diretta
  • Gestione, coordinamento ed analisi periodica delle non conformità ed azioni correttive/preventive
  • Supporto alla gestione del processo di Change control relativo al sistema di gestione qualità
  • Raccolta, analisi e organizzazione dei dati sulla qualità di prodotto e processo nel rispetto dei requisiti degli standard aziendali
  • Collaborazione nel processo di qualifica, audit e monitoraggio delle performance dei fornitori
  • Gestione dei report e archiviazione documentale
  • Supporto al processo di gestione del rischio per l’identificazione, la valutazione ed il controllo dei rischi relativi al prodotto/servizio e ai processi

Requisiti:

  • Diploma ad indirizzo tecnico o Laurea in materie scientifiche
  • Esperienza di 1-2 anni in ruolo analogo in aziende certificate ISO 9001
  • Buona conoscenza lingua inglese e del pacchetto Office (specialmente Excel a un buon livello)
  • Conoscenza della norma ISO 9001/ISO13485 e gradita conoscenza di altri standard
  • Precisione, metodo e capacità organizzative; ottima predisposizione ai rapporti interpersonali, capacità di analisi

Cosa si offre:

  • Partecipazione attiva ai progetti di sviluppo interni
  • Percorso di crescita nell’area Assicurazione Qualità
  • Retribuzione in linea con il livello di esperienza e le competenze dimostrate
  • Smart working alternato a giorni in presenza

Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell’inclusione. L’eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell’annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all’origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all’orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari.

I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezioni presenti e future, garantendo i diritti di cui al GDPR (Regolamento UE n. 2016/679). Gli interessati/e sono invitati a leggere sul sito l’informativa sulla Privacy GDPR 679/2016 all’indirizzo: www.santex.it.

Obiettivi:

  • Presidiare e gestire il processo di gestione degli ordini clienti, dall’inserimento alla loro evasione, in un’ottica di miglioramento del processo interagendo a livello interfunzionale.


Responsabilità
:

  • effettuare il data entry degli ordini di vendita dei clienti nel sistema informativo aziendale in maniera tempestiva e puntuale, verificando prima di tutto la correttezza dei dati con utilizzo dei tools di excel e che le condizioni commerciali indicate corrispondano con quanto definito dalla funzione commerciale di riferimento;
  • gestire accuratamente gli ordini di vendita, nel rispetto delle policy e delle procedure interne, monitorandoli e occupandosi delle date di consegna e della verifica dei pagamenti;
  • controllare la conformità delle informazioni in entrata e in uscita, per accertarsi della loro esattezza e di una corretta comunicazione interna;
  • gestire e manutenere le anagrafiche dei clienti;
  • verificare costantemente la disponibilità di magazzino ed effettuare gli eventuali solleciti agli uffici interni e all’ufficio acquisti;
  • pianificare i ritiri e le consegne in base alle giacenze fisiche e alle richieste pervenute;
  • controllare periodicamente gli ordini da evadere e lo stato dei pagamenti;
  • gestire e smistare la corrispondenza coi clienti (richiesta di documenti, dichiarazioni, ecc.);
  • gestire i reclami e i solleciti sulla base delle indicazioni ricevute dal proprio responsabile;
  • contattare i trasportatori e gli spedizionieri per la gestione delle spedizioni;
  • svolgere le eventuali attività amministrative richieste.


Requisiti
:

  • laurea o diploma indirizzo tecnico-commerciale;
  • pregressa esperienza in ruoli analoghi in aziende mediamente strutturate;
  • ottima dimestichezza con l’utilizzo di computer e applicativi;
  • conoscenza avanzata di MS Excel e conoscenza MS Office;
  • elementi base di contabilità;
  • ottima capacità di organizzazione, attitudine a lavorare per scadenze, propensione a metodo, precisione
  • precisione, flessibilità e spirito di iniziativa.


Cosa si offre:

  • contratto a tempo indeterminato;
  • orario di lavoro full-time dal lunedì al venerdì;
  • percorso di inserimento completo e strutturato basato sul “training on the job” e supportato dall’esperienza di colleghi senior;
  • partecipazione attiva ai progetti di sviluppo interni;
  • retribuzione in linea con il livello di esperienza e le competenze dimostrate.


Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell’inclusione. L’eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell’annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all’origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all’orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari.

I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezioni presenti e future, garantendo i diritti di cui al GDPR (Regolamento UE n. 2016/679). Gli interessati/e sono invitati a leggere sul sito l’informativa sulla Privacy GDPR 679/2016 all’indirizzo: www.santex.it.

COMPILA IL FORM PER CANDIDARTI

Compila il form e inviaci la domanda: ti risponderemo appena possibile